期刊简介
本刊为国家级药学学术性一类期刊，由中国人民解放军总后勤部卫生部主管，总后勤部卫生部药品仪器检验所主办、出版，《解放军药学学报》编辑委员会编辑，向国内外公开发行。主要报道我国和军队各医、药院校，科研院、所和医疗单位中、高级专业技术工作者的研究论文和科研成果;介绍有普遍或特殊代表意义的工作经验，对学科发展和专业研究有导向和指导意义。本刊已被国家列为中国科技论文统计源期刊，中国生物医学期刊引文和中国学术期刊综合评价等多家大型数据库列为期刊源期刊，被《中国药学文摘》、《中文科技资料目录，中草药》列为核心期刊，并荣获首届《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》执行优秀奖。
职称评审那些事:评职称业绩资料,哪个加分更高？
时间：2024-07-17 09:32:05
评职称业绩资料：哪个加分更高？
在评职称的过程中，准备材料是为了补充业绩、获得加分。大家常听说的就是论文，但论文加分的具体情况如何呢？我们先来看看这两个图表中的分值。
一般来说，普通期刊一篇文章最多只能加5分，甚至有些科技核心期刊也只能加5分。你可能会惊讶，核心期刊才加5分吗？
再认真看看图表中最上面的【专著】【著作】的加分情况，是不是很高？是不是达到了10分以上？
有些作者可能会担心，那专著的价位是不是也很高呢？其实不然，它的性价比超高。
首先，专著的价格比核心期刊要低得多，而且操作更稳定，周期也没那么久。相比之下，准备2-3篇高级或正高级的论文，你需要考虑国内主流数据库的普通论文价位。算算2-3篇下来的费用，你会发现专著其实更加划算。
友情链接